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    人才理念

    人力资源

    唯才是用,唯德重用;
    有德有才,破格重用;
    有德无才,培训任用;
    有才无德,限制录用;
    无德无才,坚决不用。
    用人之长,容人之短。
     
    用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
    承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质。
     
    人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
    一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
     
     
      贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退
        员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。
          效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
            员工培训是企业风险最小;但收益最大的战略性投资。
              效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
                识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。